广东白癜风微信交流群 http://www.xianmeng.net.cn/fengshang/xinchao/870.html报名时间：年7月1日至7月14日报名方式：现场报名报名?3:1。报名结束后，达不到开考比例的，经研究核减遴选计划。
2.内容与形式。笔试为闭卷考试，主要测试报考人员的*策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行*能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，分值分。
3.笔试时间和地点另行公告。
（四）面试
1、开考比例。面试人选根据笔试成绩从高分到低分确定，入围成绩最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。面试人员出现缺考时，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补，面试人数与职位（岗位）遴选计划数的比例为2:1；达不到规定比例的，经研究可降低比例或核减遴选计划。
2、内容与形式。面试采取结构化面试方式进行，重点测试面试人员履行职位（岗位）职责所要求的基本素质和能力，分值分。
3、面试时间及地点另行公告。
（五）综合成绩合成与排名
面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（六）体检与考察
1.体检。根据考试综合成绩由高分到低分的顺序确定体检对象。体检对象与遴选职位（岗位）计划数的比例为1:1，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。
2.考察。体检合格人员进入考察程序，考察重点是根据职位（岗位）要求，审查考察对象“三龄两历一身份”等基本信息，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其*治业务素质与公开遴选职位（岗位）的适应程度进行全面考察。
因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的职位（岗位）空缺，不进行递补。
（七）确定拟遴选人员
娄底市城市管理和综合执法局*组根据考察情况和职位（岗位）要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，按程序报市公务员主管部门备案。
（八）公示与办理调动手续
对拟遴选人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的，正式确定为遴选人员，按程序办理相关手续。
四、其他事项
1.本次公开遴选工作在娄底市委组织部的指导下进行，由娄底市城市管理和综合执法局具体组织实施。
2.坚持公开、公平、公正的原则，严格执行相关工作纪律，提高工作透明度，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。工作人员凡违反纪律，徇私舞弊，失职渎职者，按有关规定严肃处理。
3.本次公开遴选相关信息在娄底*建网、娄底市城市管理和综合执法局官方网站予以公告。
4.本次公开遴选未尽事宜，由娄底市城市管理和综合执法局负责解释。
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