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娄底五中召开第三届四次职代会 [复制链接]

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为进一步提高教育教学质量,做好复习备考工作,6月4日,娄底五中邀请娄底市教科所领导、专家就我校复习备考工作进行指导。

早晨8:20,市教科所领导、专家与学校各教研组蹲点领导、教研组长在学校办公楼三楼会议室见面。

市教科所王志海所长充分肯定了娄底五中教学教研工作肖细宏校长对领导、专家的到来表示热烈的欢迎和衷心感谢学校教研科科长张四槐对活动进行安排

语文教研

数学教研

英语教研

*治教研

生物教研

地理教研

化学教研

物理教研

历史教研

各学科专家深入高三课堂分科听课,教研组任课教师参与听课评课,课后由备课组长向专家汇报我校复习备考的基本情况,各位专家结合上课的实际情况对高三下一阶段的复习提出针对性、指导性的意见和建议。

评课、交流

本次教研活动是学校复习备考系列教研活动的重要组成部分,为了取得最佳效果,各教研组之前就开展了组内课程展示、互听互评等研讨活动。教学质量是学校的生命线,娄底五中一直以来非常重视教学教研工作,此次研讨活动得到娄底市教科所领导、专家的大力支持,学校教研科精心策划、严密组织,教师参与度广,积极性高,教研氛围浓厚,达到预期的效果。

美人之美,美美与共。本次研讨活动既有道路上的引领,也有具体操作方面的提升策略,极具指导作用,为我校下一阶段的复习备考工作指明了方向。

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为了更好的落实娄底市教育局关于市直学校绩效工资改革精神,同时也为了更大限度的调动教师工作积极性,让绩效工资真正起到促进教学的目的,4月21日上午,娄底五中在六栋一楼多媒体教室召开第三届四次职代会。全校职工代表齐聚一堂,有序、高效完成各项会议流程。

肖细宏校长作绩效工资分配方案解释报告

学校工会主席蔡峻主持会议

代表们一致认为学校绩效工资分配方案的制定,要严格遵守*策法规,充分考虑学校实际,并认真听取吸纳广大教职工的意见,充分发扬民主,维护教职工的合法权益。本次会议就两个议案进行表决,一致同意废止娄底五中()5号文件《娄底五中年度奖励性绩效工资分配修订方案》,一致通过娄底五中年度百分之三十奖励性绩效工资分配方案,特殊情况经班子研究决定。

文字:周海

图片:周向阳

编辑:周海

审核:周逸

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