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娄底市金海学校蓄势向优秀进发 [复制链接]

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梅良汉

新学期,新气象。9月1日,娄底市金海学校每个角落都洋溢着幸福、健康、温馨和快乐的气氛。图为学生向优秀老师敬献鲜花。谭风梅摄

一直以来,娄底市金海学校把“队伍建设优先、学校发展优质”作为学校发展突破口。在今年暑假开展了长达12天的线上线下教师培训,包括5大活动(团建活动、新入职老师宣誓、全体老师师德师风宣誓、智慧型班主任故事分享,培训讲座内容过关测试),50个专题讲座,蓄势向优秀进发。

培出师德修养新高度

师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。娄底市金海学校有近名学生、名教师,抓师德师风建设就是抓质量、抓发展。

在假期中,全校教师共参加师德讲座8堂。8月26日至27日,学校组织全校教师参加娄底市教育系统“立德树人培根铸魂”师德师风建设全员教育培训活动,听取省内知名专家黄佑生《走向幸福的师德修养》专题讲座,深受教益;聆听16位教师的师德演讲,一段段故事感人肺腑。

身边的例子就是最好的榜样。学校选取身边的师德楷模高中部教师周志平主讲《心在教育,家在金海》,他一心为学生前途着想,一心为教好学生放弃休息时间,不求报酬,让大家深为感动。

所有教师还签订了《师德承诺书》,集体庄严宣誓严守纪律规矩,不触师德底线,无愧于人民教师的光荣称号。

管出师德师风新实效

班级是学校管理最基层单元,班主任的师德和管理水平直接影响学校形象,学校组织教师在线上听取江苏名班主任杨春林《用系统思维带班》、湖南名班主任万平《做一名播种幸福的班主任》等课程。同时,学校3个学部选取6位班主任分享在班级管理中的智慧故事,因为有爱才有智慧,才心甘情愿付出心血汗水。

学校执行理事长确定培训主题、内容和主讲专家。学校总校长亲自督查会风会纪,严格签到、抽查笔记、及时通报、每学完一阶段就组织过关测试。为强化纪律,学校编写了《娄底市金海学校管理规程》,人手一册,从规范入手,以制度管理人,用文化感染人。

“学校这样严格管理规范办学,一定会让学校发展行稳致远。”年近50岁的教师杨桂时说。

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