12月16-17日，医院绩效办主任谢玲玲、绩效考评专家周攀一行，应邀来院指导绩效考评工作，为我院绩效考评工作传经送宝。医院*委书记、院长陈祥，分管领导宋友元，医院绩效考评办全体人员全程陪同，虚心听取意见与建议。
16日下午、晚上和17日全天，医院绩效办主任谢玲玲和绩效考评专医院绩效考评方案、工作量点值配置、9-10月试运行表单以及部分临床医技科室反馈的意见，具体解剖了几个业务短板科室业务运行数据，为我院绩效考评工作问诊把脉。
医院新绩效考评方案试运行过程中遇到的一些具体问题，医院绩效考评办的同志虚心向两位专家请教，讨教“秘方”、寻求“良策”。
17日上午，医院召开专家意见反馈会。医院全体班子成员，绩效考评办全体人员，医务部、护理部、办公室、人力资源部、财务科、信息科、精细办、医保物价科和宣传科负责人，集体听取了医院绩效改革工作经验介绍和医院两位绩效考评专家对我院绩效改革试运行工作的意见与建议。
17日下午，医院绩效改革领导小组召开会议，根据医院绩效考评专家的意见与建议，迅速落实纠错纠偏工作，医院绩效改革工作平稳推进。
小资料
医院系一所医院，实际开放床位张，职工人，医院年门急诊量万人次，年出院病人8.8万人次。该院于年3月启动绩效改革工作，成效明显，医院医院。
END
供稿：绩效考核办杨浩微编：张嘉敏责编：莫艳妮审核：宣传科每日一句要接受自己行动所带来的责任而非自己成就所带来的荣耀。
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