北京的哪个医院治白癜风好 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/把组织力量有效转化为发展动力娄底市委常委、组织部部长谢忠阳全省组织工作会议全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，立足实现“三高四新”美好蓝图，为做好新时代全省党的建设和组织工作找准了“中心点”、画下了“路线图”、吹响了“集结号”。组织部门因党而生、为党而兴，务必服务保障高质量发展，全力以赴建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。进一步把思想的伟力凝聚起来，不断增强政治引领力。深刻把握坚持和加强党中央集中统一领导的最高原则，让忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为娄底党员干部最鲜明政治品格。抓好政治理论学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论学习的首要主题、教育培训的首要课程，精心组织开展主题教育，巩固深化“走找想促”活动成果，全面推行“一月一课一片一实践”主题党日活动，推动党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。推深政治素质考察。把加强日常调研作为了解干部政治素质的主渠道，对干部政治表现实行党委（党组）研判动议“首问”、推荐考察“首看”、任前监督“首核”、讨论决定“首议”，坚决将政治上的“墙头草”“骑墙派”“两面人”挡在门外。做实政治纪律监督。统筹推进政治谈话，持续开展对执行民主集中制、落实党内政治生活制度等情况的监督检查，促使干部牢记“五个必须”，杜绝“七个有之”。强化政治纪律和政治规矩学习养成，推动干部不断涵养“娄底就是我们自己、政治生态就是我们自己”的意识，真正化一方风气、兴一方事业。进一步把正确的导向树立起来，不断增强干部担当力。深刻把握新时代需要什么样的干部、怎样建强干部队伍的重大命题，锻造与现代化新娄底建设相匹配的高素质干部队伍。树立更鲜明用人导向。坚持“不以岗位论高下、只凭业绩分优劣”的考核标尺，持续提升识干部、用干部的能力水平，高度重视、推动解决好乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，真正把那些政绩观端正、坚持真抓实干、做出突出业绩的优秀干部识别准、判别清、使用好。形成更合理梯队结构。认真落实《—年全国党政领导班子建设规划纲要》，坚持并完善优秀年轻干部选配预审制度，抓好女干部、少数民族干部、党外干部及时预警提醒，保持领导班子相对稳定，促进条块干部之间、上下层级干部之间交流的“良性循环”，确保整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。构建更完善监督闭环。健全干部监督信息共享机制，把组织部门掌握的情况与各方面提供的信息贯通起来，不断加强干部经常性监督和全方位管理，及时发现和纠正各种苗头性倾向性问题，努力破解能上能下“推进难”、容错纠错“落实难”等问题。营造更浓厚担当氛围。打出职务职级晋升、及时性表扬表彰、关心保障安全健康等“组合拳”，让干部时刻感受到组织“家”的温暖。有计划有组织地把干部放到急难险重任务中接受历练，持续推进干部实训和沉浸式跟班学习，使干部斗争起来更有底气、更有力量。进一步把发展的动能激发出来，不断增强人才支撑力。深刻把握“聚天下英才而用之”的重要任务，把中部地区“材料谷”打造成娄底的“希望谷”“支撑谷”“动力谷”。在人才引进上突出“精准度”。围绕“材料谷”主导产业发展需求，建立人才资源匹配系统，做好引进外来人才与培养本土人才、刚性引才与柔性引才、集聚人才与人才团队建设的结合文章，实现人才供给和产业发展、创新创业需求端的匹配。在人才成长上拓展“空间性”。注重与国家实验室、区域科技创新中心、“双一流”高校和学科等相衔接，发挥重点项目、重点工程、特色产业吸引集聚人才的作用，着力搭建具有标志性、显示度、影响力的发展平台，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。在人才留用上提升“获得感”。健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，深化人才评价制度、成果转化制度、薪酬制度改革，让“一流人才掌握一流资源，一流贡献得到一流报酬”。坚持“人才集团”“人才超市”联动推进，认真解决人才“后院、后代、后路”问题，提升广大人才扎根娄底、建设娄底的认同感和归属感。进一步把党建的活力释放出来，不断增强基层组织力。深刻把握“严密党的组织体系”的巨大优势，实现基层组织建设大提质、大发展。以党建引领推动乡村振兴。实施基层党建“百千万”工程，全面提升干部乡村振兴实战能力。大力推进村级集体经济“倍增计划”，坚持因地制宜、稳步推进、防范风险，实现更加稳固、更可持续、更为安全的发展。持续派强管实用好驻村第一书记和工作队，加强“一村一定向培养生”储备，增强农村基层党组织的造血功能。以党建引领牵动高效能治理。持续推进“一切工作到支部”，深化基层党组织整建提质专项行动，巩固先进、提升基本、整顿软弱涣散，推动基层党组织全面进步、全面过硬。用好用活新时代“枫桥经验”“浦江经验”，健全完善基层党组织和党员干部及时发现问题、主动报告问题、主导（配合）解决问题工作机制，依法依规、全面展开村（居）民代表工作，努力把各领域群众组织凝聚好，把矛盾问题化解在一线。以党建引领驱动新兴领域蓬勃发展。深入开展党建集中攻坚，推动党的组织覆盖和工作覆盖向新业态新就业群体延伸。常态化实施“标杆引领”计划，推动机关党建与两新党建互帮互联。加强对新兴领域人员的政治引领、思想引领，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。（来源：“红星云”
